Чтобы оформить принятие сотрудника на работу перейдите Персонал -> Приемы на работу
В журнале будут отображаться все документы принятия на работу. Вам нужно создать новый с помощью кнопки «Создать».
В новом документе выберите сотрудника/сотрудников, которых принимаете на работу. Если сотрудника еще нет в базе, то при добавлении нажмите на кнопку «+», чтобы завести карточку сотрудника. Далее укажите дату приема.
Должность для сотрудника указывается из списка должностей. Должность можно выбрать из списка либо создать новую.
График работы указывается тот, по которому будет работать сотрудник. График необходимо обновлять каждый год, иначе расчеты зарплаты могут быть неверными.
Далее перейдите на вторую вкладку «Начисления и удержания». Здесь в поле «Текущий сотрудник» выберите одного из сотрудников, указанных на первой вкладке. В табличной части указывается список начислений и удержаний, а также суммы этих начислений. Если ведется учет по счетам затрат, то для каждого начисления указывается счет затрат.
После окончания заполнения документа и его перепроверки нажмите «Провести и закрыть»/«Провести».
Остались вопросы или нужна профессиональная консультация?
Мы всегда на связи!