Чтобы иметь возможность учитывать в системе резервы различных назначений (резервы отпусков, на выплату годовых премий, на выплату вознаграждений за выслугу лет и т.п) необходимо включить настройку «Использовать резервы по оплате труда».
После включения настройки в карточке организации на вкладке «Учетная политика и другие настройки» появится гиперссылка «Резервы по оплате труда». Т.е. резервы учитываются в разрезе организаций. По кнопке создать вы перейдете в новый элемент справочника, в котором уже уточняется вид резерва и другие необходимые настройки. Важно, что новый элемент справочника для каждого вида отпуска необходимо создавать ежегодно.
Теперь, чтобы создать новый резерв перейдите в раздел «Зарплата» — Резервы по оплате труда
В открывшемся списке по кнопке «Создать» вы можете выбрать вид документа:
Начисление, Инвентаризация, Списание, Корректировка
