Как создать нового сотрудника
Шаг 1. Перейдите в раздел Кадры → Сотрудники:
Шаг 2. Нажмите кнопку «Создать»:
Шаг 3. В первую очередь укажите для сотрудника полное имя. По имени система автоматически подставит пол. Так же в основной информации укажите дату рождения, ИНН и СНИЛС.
Шаг 4. Нажмите «Записать», чтобы сохранить сотрудника.
Шаг 5. Перейдите по ссылке «Личные данные» и укажите:
- Гражданство
- Паспортные данные
- Адрес регистрации и проживания
- Контактные телефоны
Шаг 6.По гиперссылке "Трудовая деятельность" заполните предыдущие места работы сотрудника. Стаж из этого раздела будет учитываться для оплаты больничных листов, а также других расчётов, зависящих от стажа.
Шаг 7. Если сотрудник — иностранный гражданин, перейдите в раздел «Страхование» и укажите статус застрахованного лица.
Шаг 8. По ссылке «Семья и социальный статус» вы можете добавить информацию о членах семьи и социальном положении.
Шаг 9. После заполнения данных вы можете оформить приём на работу прямо из карточки сотрудника.
Важно: Все указанные данные необходимы для корректного ведения кадрового и бухгалтерского учёта.
Остались вопросы или нужна профессиональная консультация?
Мы всегда на связи!